こんにちは、毎日退職までの残り日数を指折り数えてるやましろです。まだ指が全然足りません。足の指を使っても足りないです。
まだまだ先は長いのだ
ところでいつまで仕事を続けるつもりなんですか？
来年の11月末日に退職します！
暫定ですが、今から1年後、来年の11月末を退職の日に定めました。
それまでにお金は貯まるのだ〜？
多分大丈夫です。目標資産額は1500万円ですが、節約で給与の5割、ボーナスの10割を投資に回して運用すればギリギリ届く計算です。
本当に大丈夫なんですかね？
というかこの前は2000万円を目標にするって言ってませんでしたか？？
目標がブレッブレで笑うのだ🌱
はい、今回はセミリタイア戦略や投資シミュレーションなどお金の話はしません！
今回は辞めるまでの気持ちが楽になる考え方について書いていきたいです。
休日の全日数を引けば意外と会社に行く回数は少ない
今日は11月23日、退職予定日が来年の11月30日なので残り日数は372日あります。
では、372日の間に土曜日と日曜日は何回あるでしょうか？はい、107日あります。
では、正月、GW、お盆、年末の休日は何日ありますか？弊社は17日ありました。
最後に、所持している有給休暇の残り日数は？9日です。…が、来年に11日分が新たに付与されるので、それを合計すると有給休暇は全部で20日となります。
ちなみに祝日ですが、残念ながら弊社は出勤日なのでカウントしません。
これらをすべて足すと144日の休日があることが明らかになりました✨
つまり、会社に通う日数は…372日ー144日＝228日となります！
どう思いますか？144日も休みがあると思うと乗り切れる気がしてきませんか？
どう思いますか？ってこれやましろさんの話なんですが…w
のだ…228日なら指も足りそうなのだ！
ずんだもん指何本あるんですか
ええ、乗り切れる気がしてきましたよ。372日中、休日が144日ということはざっくり38.7％が休みということです。これはでかい。
とはいえ、これはあと1年で辞めると決意を固めて、すでにトンネルの出口が見えている状態からの意見ですから、辞める予定が立っていないor辞めるのが数年先などの人にはあまり効果がないかもしれませんが…。
有給休暇を消化したくてもできない人もいるでしょうし。
あとはクソ休日出勤がないことを祈るのみですね！（フラグ）
おわり！
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